川崎市職員採用試験 受験情報
川崎市では川崎駅周辺の治安改善を目指し、シャッター街や地域住民のコミュニティづくりに取り組んでいます。地域住民からの声に耳を傾け、より安心して住める川崎市を目指しています。
リノベーション事業にも力を入れており、地域の事業者や有識者との繋がりを持ち、幅広い世代の市民が主体となった街づくりを目指しています。不動産や空き物件を活用したリノベーションスクールの計画も進んでいます。
街づくりに対する市民の関心も高く、さまざまな意見が寄せられ、行政としてできる取り組みを行っています。インフラをはじめとした環境の整備、日常生活を安心して過ごせる福祉施策などに取り組んでいます。
厳しい財政状況に対しても、行政運営を見直し、税収の伸び悩みに対する取り組みも進んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
川崎市職員採用試験 募集要項
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 大学卒業程度 | 行政事務95名程度、学校事務10程度 |
| 高校卒業程度 | 行政事務10名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 大学卒業程度：総合筆記試験、面談試験
高校卒業程度：教養試験 |
| 2次試験 | 大学卒業程度：小論文試験、面接試験
高校卒業程度：作文試験、面接試験 |
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| 日程※2 | 1次試験 | 大学卒業程度：6月中旬〜7月下旬
高校卒業程度：9月下旬 |
| 2次試験 | 大学卒業程度：7月下旬〜8月上旬
高校卒業程度：10月下旬 |
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| 試験の配点 | 1次試験 | ー |
| 2次試験 | ー |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
🌸川崎市職員採用試験 合格のヒント🌸
県庁採用試験は出題範囲は広いのに出題数は少なく、過去問もなく、対策が難しいと感じました。解決してくれたのが自治体別問題集です。受験希望の自治体の傾向が分かり、自分に合わせた時間配分も組めて、本試験で余裕を持てました。また、要点解説講座は頻出問題に絞られているので、合格へ最短ルートで過去問さながらの勉強ができました。おかげで合格でき、良い教材に出会えて感謝です。（福岡県 S・Tさん）
県庁を志したものの勉強量に圧倒されましたが、要点解説講座で頻出問題を把握して、自治体別問題集で傾向を押さえられ、余計なお金や時間をかけずに集中できました。10日間でできる願書や論文ワークも含め、トータルで効率よく勉強できたと思います。複数の自治体で問題集と同じ出題があり、過去問のような精度の高さに驚きでした。春から職員として頑張ります！（広島県 A・Nさん）
