神戸市職員採用試験　受験情報まとめ

神戸市職員採用試験　受験情報

神戸市では、2011年をピークに総人口の減少が進んでいます。このため、市の抱える課題として急速な少子高齢化が進むなかで、経済の縮小や市税収入の減少が予想されていることがあげられます。さらに医療・介護をはじめとする社会保障関連費の増加も懸念されています。

このような人口縮減時代でも市民の暮らしの安心・安全を守っていくために、神戸市では「スマート自治体」の実現を目指しています。デジタル技術を積極的に取り入れて、持続可能な行政サービスを提供することが目的です。また「スマート自治体」では、テレワークを積極的に取り入れたり役所手続きの電子申請を強化したりすることで、業務の効率化を図っています。

そのほか阪神・淡路大震災の教訓を基に「神戸市地域防災計画」を定め、災害の被害を最小限にすることを目指しています。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

神戸市職員採用試験　募集要項

※総合事務・交通事務のみ掲載

※1，2：年度によって若干の改訂あり

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🌸神戸市職員採用試験　合格のヒント🌸

県庁採用試験は出題範囲は広いのに出題数は少なく、過去問もなく、対策が難しいと感じました。解決してくれたのが自治体別問題集です。受験希望の自治体の傾向が分かり、自分に合わせた時間配分も組めて、本試験で余裕を持てました。また、要点解説講座は頻出問題に絞られているので、合格へ最短ルートで過去問さながらの勉強ができました。おかげで合格でき、良い教材に出会えて感謝です。（福岡県 S・Tさん）

県庁を志したものの勉強量に圧倒されましたが、要点解説講座で頻出問題を把握して、自治体別問題集で傾向を押さえられ、余計なお金や時間をかけずに集中できました。10日間でできる願書や論文ワークも含め、トータルで効率よく勉強できたと思います。複数の自治体で問題集と同じ出題があり、過去問のような精度の高さに驚きでした。春から職員として頑張ります！（広島県　A・Nさん）

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