特別区職員採用試験 受験情報
東京23区でもある特別区は、大都市東京の中枢として、日々新しい取り組みに先陣を切って取り組んでいます。財政健全化を目指す取り組みでは、職員数の削減を全国市町村を上回るペースで行い、住民サービスの向上や財源確保に成功しています。
特別区では、全国の市町村と連携し、自治体間のシンポジウムやセミナーを開催し、23区の一体化と共に自治体の取り組みを共有しています。また、それぞれの地域の課題を協力して取り組むことで、情報共有や企業同士の連携強化などにつなげています。
特別区では定住や移住にとらわれず、現代の多様な価値観に合った交流や親交ができるよう、23区に関わる全ての人がスムーズに交われる地域を目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
特別区職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職（Ⅰ類、Ⅲ類、経験者、氷河期世代）のみ掲載
| 募集人数※1 | Ⅰ類 | 983名程度 |
| Ⅲ類 | 136名程度 | |
| 経験者 | 1級職143名程度、2級職63名程度 | |
| 氷河期世代 | 34名程度 | |
| 試験方法 | Ⅰ類 | 1次試験：教養試験、専門試験、課題式論文 |
| 2次試験：口述試験（個別面接） | ||
| Ⅲ類 | 1次試験：教養試験、作文 | |
| 2次試験：口述試験 | ||
| 経験者 | 1次試験：教養試験、職務経験論文、課題式論文 | |
| 2次試験：口述試験（個別面接） | ||
| 氷河期世代 | 1次試験：教養試験、課題式論文 | |
| 2次試験：口述試験 | ||
| 日程※2 | Ⅰ類 | 1次試験：5月上旬 |
| 2次試験：7月上旬～中旬 | ||
| Ⅲ類 | 1次試験：9月中旬 | |
| 2次試験：11月上旬 | ||
| 経験者 | 1次試験：9月上旬 | |
| 2次試験：10月下旬～11月上旬 | ||
| 氷河期世代 | 1次試験：9月上旬 | |
| 2次試験：11月上旬 | ||
| 試験の配点 | 全区分 | 1次試験：－ |
| 2次試験：－ |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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