大分県警察官採用試験 受験情報
大分県警は「県民とともに歩む力強い警察～日本一安全な大分の実現に向けて～」を運営方針とし、業務目標として、「刑法犯認知件数過去最少」「特殊詐欺被害件数110件以下」「交通事故死者数過去最少」「重要犯罪の完全検挙」を掲げています。
今年度は、「総合的な犯罪防止に向けた各種対策の推進」「子ども・女性・高齢者の安全確保と少年の非行防止・保護対策の推進」「交通死亡事故の抑止」「悪質・重要犯罪等の徹底検挙」「暴力団等組織犯罪対策の推進」「災害、テロ等緊急事態対策および大規模警備諸対策の推進」「働き方改革の推進による県民本意の活力ある警察組織の構築」に重点を置き活動しています。
令和3年4月1日現在の大分県警察官の定員人数は約2,000人です。
大分県警察の本部組織は主に5つの部署に分かれています。
それぞれ警務部・生活安全部・刑事部・交通部・警備部と分かれており、これに加え、警察学校と県内15警察署が存在しています。
警察官採用試験に合格したあとは、全寮制の警察学校に入校します。
憲法、行政法、刑法といった法学の授業から、実務に直結する内容の授業を受けます。
また、柔道、県道、逮捕術、鑑識などの実技系の授業もあります。
仲間と一緒に6カ月間（大学卒）または10カ月間（高校卒）切磋琢磨しながら、強い精神力と豊かな人間性を身につけ、警察官として必要な基礎知識の習得を目指します。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
大分県警察官採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
採用試験
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募集人数（警察官A） |
男性（大分県27名、警視庁3人、愛知県3人、大阪府3人） 女性8名程度 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験 体力試験 身体検査 資格加点 |
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日程 |
5月上旬 |
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第2次試験 |
① |
試験方法 |
論文試験 体力試験Ⅱ 適性検査 |
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日程 |
5月下旬 |
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② |
試験方法 |
面接試験 |
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日程 |
6月下旬～7月上旬 |
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他都府県 |
試験方法 |
面接試験 |
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日程 |
8月下旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験120点 体力試験80点 資格加点10点 |
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第2次試験 |
論文試験50点 体力試験Ⅱ20点 面接試験300点 |
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募集人数（警察官B） |
男性（大分県32名、警視庁2人、愛知県2人、大阪府2人） 女性8名程度 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験 体力試験 身体検査 資格加点 |
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日程 |
9月中旬 |
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第2次試験 |
① |
試験方法 |
作文試験 体力試験Ⅱ 適性検査 |
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日程 |
10月中旬 |
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② |
試験方法 |
面接試験 |
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日程 |
11月上旬～中旬 |
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他都府県 |
試験方法 |
面接試験 |
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日程 |
11月下旬以降 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験120点 体力試験80点 資格加点10点 |
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第2次試験 |
論文試験50点 体力試験Ⅱ20点 面接試験300点 |
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※年度によって若干の改訂あり
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