丸森町職員採用 受験情報
丸森町では資源と活力を最大限に活用して持続可能なまちづくりのために、「郷土愛の醸成」「地域の個性を活かした協働のまちづくり」「連携と交流」の3つを基本理念としています。人と地域が輝き、豊かで元気な町を目指し、1人ひとりの郷土愛で未来につなげるまちづくりをしています。
平成27（2015）年度から始まった第5次丸森町総合計画は、令和6（2024）年度を目標年度としており、郷土愛で支える元気なまちづくり、誰もがいきいきと安心して暮らせるまちづくり、安全と安らぎのあるまちづくり、町民と行政がともに創造するまちづくり、など8つの基本方針をもとにした総合計画を実施しています。
また、令和元年の東日本台風で受けた被害からの復旧・復興への取組に力を入れており、「丸森町復旧・復興計画」を策定し、実行しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
丸森町職員採用 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般職のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級行政事務 | 3名程度 |
| 初級行政事務 | 3名程度 | |
| 初級行政事務（障がい者対象） | 1名程度 | |
| 試験方法 | 上級行政事務 | 第1次試験：教養試験、性格特性検査
第2次試験：作文試験、人物試験（個別面接）、資格調査 |
| 初級行政事務（障がい者対象含む） | 第1次試験：教養試験、性格特性検査
第2次試験：作文試験、人物試験（個別面接）、資格調査 |
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| 日程※2 | 上級行政事務 | 第1次試験：7月上旬
第2次試験：8月下旬～9月中旬 |
| 初級行政事務（障がい者対象含む） | 第1次試験：9月中旬
第2次試験：10月下旬～11月中旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸丸森町職員採用 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
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