宇多津町職員採用試験 受験情報
宇多津町は「宇多津町まち・ひと・しごと創生総合戦略」「宇多津町まち・ひと・しごと創生人口ビジョン」を策定し、4つの基本目標を軸とした町政の改革を推進しています。
人口減少に対する打開策となりうる若年層の定住について、就労支援や経済的支援の充実を図っています。また、若い世代が安心して子供を産み育てられる環境の実現のため、子育て世代包括支援センター事業やマタニティセミナー事業の運営を行っています。
その他、安全・安心で住みやすいまちの実現に向けて、コミュニティバス運行事業を行っています。交通弱者への移動手段の提供以外にも、地域の防犯対策等の付加価値を持たせることで、住民生活への総合的な生活支援につながるよう努めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
宇多津町職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般行政職（大卒程度） | 3名程度 |
| 一般行政職（障がい者対象・高卒程度） | 1名程度 | |
| 一般行政職（障がい者対象・高卒程度）※2月 | 1名程度 | |
| 試験方法 | 一般行政職（大卒程度） | 第1次試験：教養試験・専門試験・作文試験・事務適性検査・職場適応性検査
第2次試験：口述試験 |
| 一般行政職（障がい者対象・高卒程度） | 第1次試験：教養試験・事務適性検査・職場適応性検査・作文試験
第2次試験：口述試験 |
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| 一般行政職（障がい者対象・高卒程度）※2月 | 第1次試験：筆記試験
第2次試験：－ |
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| 日程※2 | 一般行政職（大卒程度）・一般行政職（障がい者対象・高卒程度）：第1次試験：9月中旬 第2次試験：－
一般行政職（障がい者対象・高卒程度）※第1次試験：2月中旬 第2次試験：－ |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸宇多津町職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
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