- 2023年1月21日
- 2024年1月13日
鴻巣市職員採用試験 受験情報まとめ
鴻巣市職員採用試験 受験情報 鴻巣市では、2010年をピークに人口が減少傾向にあり、高齢化も進行しています。なかでも進学や就職、結婚などで鴻巣市を離れる世代が多いことがわかっています。そこで、鴻巣市は若い世代の就労環境の整備と、結婚・出産・子育てに安心して取り組めるように各事業の見直しに取り組んでいます。 まちづくりに向けた取り組みの方向性を定めるため、2020年から2024年までの5年計画と […]
鴻巣市職員採用試験 受験情報 鴻巣市では、2010年をピークに人口が減少傾向にあり、高齢化も進行しています。なかでも進学や就職、結婚などで鴻巣市を離れる世代が多いことがわかっています。そこで、鴻巣市は若い世代の就労環境の整備と、結婚・出産・子育てに安心して取り組めるように各事業の見直しに取り組んでいます。 まちづくりに向けた取り組みの方向性を定めるため、2020年から2024年までの5年計画と […]
羽生市職員採用試験 受験情報 羽生市は、都心まで60分と交通利便性にすぐれており、転入世帯数は増加傾向にあります。しかし、2000年をピークに人口減少は続いており、少子高齢化が大きな課題です。 まちづくりの指標として「羽生市まちづくり自治基本条例」を2010年4月に施行し、2011年より「羽生市都市計画マスタープラン」を策定しました。「誰もが幸せを感じる、住み続けたいまち 羽生」として、各事業の見 […]
加須市職員採用試験 受験情報 加須市は、ラムサール条約湿地や、全国水の郷百選に選ばれた自然あふれる随所が多く見受けられ、農村地域と都市機能が集約する市街地との調和を特性としています。 加須市では「地域の子どもは、地域と共に育てる」を基本理念としてかがけており、市の特色ある取り組みとしてこどもの教育に力を入れており、地域密着型教育の推進を図っています。 令和3年より「第2次総合復興計画」を現在推進中 […]
行田市職員採用試験 受験情報 行田市移住・定住プロジェクトという、行田市に関心がある方をサポートする取り組みを行っており、民間と自治体がタッグを汲んで移住・定住者を増やそうとしています。住まいる行田会員カードを発行しており、移住者は割引価格で買い物することができる制度です。 「いにしえと未来を紡ぐ 誇れるまち ぎょうだ」を実現するために、⼈の絆 地域の⼒ まちの賑わいを基本理念とし 今後の市の課題 […]
深谷市職員採用試験 受験情報 深谷市では、将来的に大幅な人口減少が見込まれており、人口減少の克服が大きな課題となっています。特に20代、30代の転出が多く、少子高齢化の大きな進展が予想されることから、地域経済の発展や地域社会の形成なども課題です。 人口問題に関する基本認識や、将来に向けての方向性を市全体で共有するために、深谷市では「深谷市人口ビジョン」を策定しています。また、ビジョンの基本方針であ […]
山市職員採用試験 受験情報 亀山市は、現在は人口規模や年少人口比率はほぼ横ばいで維持しているものの、今後高齢化や出生数低下により人口減少が本格的に進むことが予測されています。そこで、亀山市では「亀山市人口ビジョン」ならびに「亀山市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定して、人口減少対策を推進しています。「住めばゆうゆう」をキャッチコピーとした移住・定住の促進や子育てにやさしいまちづくりに取り組み、 […]
名張市職員採用試験 受験情報 名張市は、超高齢化社会にともなう人口減および市税の減少や社会保険関係費の増加、進学や就職にともなう若者の市外への流出、介護、子育て、防災といった環境の変化への対応などの課題を抱えています。 さまざまな課題解決のために、2016~2025年度にかけて行う総合計画として「新・理想郷プラン」を策定しました。若者の定住促進、生涯現役、元気創造などを実現したまちづくりを目指して […]
熱海市職員採用試験 受験情報 「共に創り未来へつなぐ湯のまち熱海」を将来像に掲げる熱海市は、少子高齢化に対応した持続可能なまちづくりに取り組んでいます。 安全で自分らしく暮らせる生活を行政と市民が連携して守り「人と人とがつながり、健康でいきいきと過ごせるまち」と「安全で安心して暮らし、過ごせるまち」を目指しています。 また、熱海市を「多様な魅力を生かした活力あふれるまち」にするべく、ICTを活用し […]
伊勢市職員採用試験 受験情報 歴史・文化や自然などの地域資源を誇る伊勢市は「つながりが誇りと安らぎを育む 魅力創造都市 伊勢」を将来像とする「笑子・幸齢化のまちづくり」に取り組んでいます。「私たちが担うまち」「人と人とのつながりで活力と安心を感じられるまち」「地域の誇りをつなぐまち」を基本理念とし、交流人口・定住人口を増やすため独自の情報を発信しています。 また、人口減少社会に備えた子育て支援や雇 […]
松阪市職員採用試験 受験情報 松阪市では、市全体で人口減少という課題を抱えています。人口の約74%が松阪管内、さらに嬉野管内、三雲管内をあわせた市の東部に人口の90%以上が集中していて、市全体でも過疎地との格差が広がっています。老年人口比率および市外への人口転出も、年々増加しています。 人口減少による地域の衰退や働き手減少などの課題解決、さらに三重県の中枢都市としての役割を担うため、市では平成20 […]