安定性ややりがいを求めて職業を選ぶなら、公の教育機関で職務に従事する国立大学職員は、堅実な選択肢の一つです。皆さんもそのように考えて目指すことを決意されたことと思います。 そんな受験生の皆さんに、実はほとんどの方が知らないことをお教えします。それは、国立大学職員を目指すには、皆さんが想像している「採用試験」を含め、３つのルートが存在していること。「私の場合、こっちのルートがもっと楽にいけたのに！遊 […]
公務員の採用試験対策は過去問を活用した勉強が有効なのと同様に、国立大学法人等採用試験の対策も過去問のやりこみをするべきか考えているあなたはとても賢明です。 国立大学法人等採用試験対策は、過去問の問題集をただやるだけではなく、自治体の傾向や出題内容を踏まえた筆記試験対策に加えて、願書や論文対策も必要です。 そこで今回は、国立大学法人等採用試験対策のための過去問の入手方法、教材の選び方に加えておすすめ […]
厳密には公務員ではないものの、みなし公務員として教育・研究を支えるのが国立大学法人等職員になります。 国立大学法人採用試験とは、国立大学法人等の職員の採用試験です。全国各地の該当機関での就職を希望する人が対象で、受験資格は30歳までとされています。 一次試験では一般知能・一般知識が問われる教養試験、二次試験では面接がおこなわれます。一次試験の難易度は高くないと言われていますが、最終的な倍率の高さを […]
学生にかかわる仕事に就きたくて、国立大学法人等の職員採用試験を検討している人も多いことでしょう。国立大学の学生を支援する仕事は、採用枠が少なく倍率はかなり高めです。採用試験の難易度も高いのか？公務員になれるのか？今回は疑問を解消しながら、採用までの流れや仕事内容についても解説します。
この記事では、国立大学法人等の職員採用試験の試験内容について解説します。また、受験資格や採用希望地区や第一次試験受験地区のルール、事務系と技術系の試験区分など、試験を受験するために必要な基本情報もまとめました。加えて、国立大学法人等の職員の仕事内容も紹介しています。
国立大学法人等の採用試験は、準公務員的なイメージや倍率の高さから、難易度が高く思われがちです。しかし、実は合格へのハードルは、想像するほど高くありません。ここでは、国立大学法人等職員の採用試験の倍率や実際の難易度、就職後の仕事内容をまとめました。国立大学法人の試験に対する不安解消に役立ててください。
